Москва, Марксистский переулок дом 6 этаж 2 офис 223 Другие офисы
  09:00-20:00
1 в рейтинге адвокатов по гражданским делам
сотрудничаем с TV
адвокаты по звонку

Адвокат по делам о невыплате заработной платы

Суровые реалии российской экономики наложили свой отпечаток на бизнес. Многие организации, причем не только едва открывшиеся, но и давно известные, вынуждены прибегать к незаконным мерам, чтобы оставаться на плаву. Недополучая прибыль, они удерживают зарплату сотрудникам, чтобы как-то перекрутиться. О нуждах простых служащих и рабочих руководство при этом не думает. И чем дольше вы будете молча терпеть, тем больше вас будут использовать. Выход один: нанять хорошего адвоката, который не только урегулирует вопрос по невыплате заработной платы, но и сделает все от него зависящее, чтобы вы получили материальную компенсацию за моральный ущерб.

Что прописано в трудовом законодательстве?

Статьи 22 и 136 ТК РФ предписывают работодателям выплачивать зарплату сотрудникам своевременно и в полном объеме — в том, который определен в трудовом договоре. Вознаграждение за работу перечисляется дробно, два раза в месяц. А при задержке выплаты более чем на 15 дней потерпевшая сторона имеет право принять меры в свою защиту. В частности, в письменном виде проинформировать начальство о приостановлении работ до погашения задолженности. Если же и эта мера не действует, сотрудникам следует обратиться в суд. Наш адвокат по невыплате заработной платы поможет грамотно оформить исковое заявление, расскажет, куда его нужно подать и какие дальнейшие действия нужно предпринять.

 

Наш прайс-лист один из самых демократичных в Москве. А так как проигравшая сторона компенсирует выигравшей стоимость услуг юриста, сотрудничая с нами, вы не потратите ни рубля.

Как взыскать задолженность?

  1. В досудебном порядке. Так называемый «мирный» способ заключается в написании и отправке:

    • письменной претензии на имя работодателя,
    • жалобы в Инспекцию по труду,
    • жалобы в прокуратуру.

    Можно также показать руководителю исковое заявление и пригрозить подать документ в суд, если ваши требования не будут удовлетворены в ближайшее время.

    В большинстве случаев руководство организации идет навстречу. Надо лишь показать, что вы настроены серьезно и для достижения поставленной цели намерены идти до конца.

  2. В судебном порядке. Если руководитель оказался «крепким орешком» и угрожает увольнением, спор ведется уже в суде. В таком случае можно претендовать не только на выплату з/п, но и на проценты за каждый день просрочки. Но и это еще не все, так как ответственных за задержку заработной платы можно привлечь к административной или уголовной ответственности — в зависимости от размера причиненного ущерба (эту информацию подробно вам раскроет наш юрист).

Какого результата вы добьетесь при обращении к нам?

  • Взыскания задолженности в полном объеме,
  • получения процентов в размере от 1/300 ставки рефинансирования Центробанка за каждый день,
  • справедливого наказания для руководства компании.

Ответственность работодателя за просрочку выплат по зарплате

Административная. В зависимости от организационно-правовой формы организации/статуса предпринимателя она варьируется в пределах от 1 000 до 50 000 рублей. Возможно также приостановление деятельности компании на срок до 90 суток. При повтором нарушении фирма будет дисквалифицирована на срок от 1 года до 3 лет (п. 3 ст. 4.5 и п. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Уголовная. Такое наказание вменяется юридическим лицам лишь при условии, что у них есть деньги на погашение задолженности перед сотрудниками. Невыплаты обусловлены лишь корыстными целями, в том числе личной заинтересованностью главы компании.

В таком случае на организацию накладывают штраф в размере до 500 000 рублей в зависимости от обстоятельств дела, а ее руководство отстраняют от дел без права трудоустройства в аналогичной должности на срок до 5 лет. Однако в некоторых случаях, учитывая доводы адвоката истца, за задержку заработной платы суд приговаривает ответчика к лишению свободы. Максимальная продолжительность пребывания в исправительном учреждении — 5 лет.

Наши преимущества
 

Большой опыт работы

Несмотря на то, что Коллегия была основана в 2011 году, наши специалисты могут похвастать хорошим опытом.

 

Индивидуальный подход

Каждый наш клиент уникален. Разные проблемы, просьбы, пожелания.

 

Приемлемая стоимость

Помощь адвоката в Москве с нашей компанией - высококачественные услуги по приемлемой стоимости. Предлагаем вам на выбор несколько тарифов.

Зачем при невыплате заработной платы обращаться к юристу?

Ваши шансы на успешное решение спора с работодателем напрямую зависят от содержания искового заявления. Чем больше фактов в нем будет перечислено, тем меньше сомнений останется у судьи. Наши специалисты знают, на какие детали акцентировать внимание. Поделитесь своей ситуацией, и мы опишем ее так, как нужно — последовательно, объективно, со ссылками на законодательные нормы и т. д.

Юрист по невыплате заработной платы проанализирует имеющуюся у вас на руках доказательную базу и поможет собрать недостающие документы. Например, если какие-то справки вам как частному лицу не предоставляют, по адвокатскому запросу их подготовить обязаны.

Если руководство компании не согласно на мировую, оно будет всеми правдами и неправдами отстаивать свою позицию. Без помощи эксперта в области права выиграть судебную битву работникам практически невозможно. Мы же построим грамотную стратегию нападения и защиты в суде, что позволит выиграть у представителей закона, выступающих на стороне ответчика.

Заказать помощь адвоката компании «Кириченко и партнеры» можно уже сейчас. Телефон вы видите на экране.

Рекомендации и Благодарности

Посмотрите отзывы наших клиентов. К сожалению, только 1 из 100 клиентов соглашается записать видео-отзыв и 1 из 50 присылает письменный. Но мы разместили на этой странице самые яркие из них. Эти отзывы не от директоров крупных холдингов и предприятий. Это благодарности обычных людей, которым помогли адвокаты нашей коллегии.  

Свидетельство компетентности

Адвокаты МГКА ИСК №1 нарабатывали свой авторитет годами. Свидетельством компетентности являются награды, отзывы и письма наших клиентов.

ЗАКАЖИТЕ УСЛУГИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО АДВОКАТА

Стоимость услуг наших специалистов

Наименование услуги

Цена "от

Устная консультация

до 10 мин - Бесплатно

до 30 мин - 1,000 рублей

до 1 часа - 2,000 рублей

Консультация с изучением материалов дела и выдачей экспертного заключения

2,200

Юридическая экспертиза документов

2,500

Оформление адвокатского запроса на получение сведений

7,000

Составление искового заявления

15,000

Участие адвоката в судебном процессе

34,000

Составление претензий, жалоб

6,000

Представление интересов клиента в апелляционном суде

22,000

ТАРИФЫ И ЦЕНЫ

Цены

Нет денег на ХОРОШЕГО юриста, но всё-таки он нужен? Это к нам!

Вы получаете работу практикующего юриста со стажем до 5 лет

Гарантии: юрист ведет дело под контролем начальника отдела

Цены: ниже на 50 %

Посмотреть цены

Цены

Свидетельство компетентности хорошего адвоката – его практика

Четкие и грамотные услуги профессионального адвоката со стажем до 10 лет

Гарантии: качественная помощь практикующего адвоката именно по той категории дела, которая нужна вам

Стоимость: стандартная

Посмотреть цены

Цены

Одна голова хорошо, а три лучше!

Поручайте текущие задачи группе юристов из 3-х сотрудников

Тариф для юридического обслуживания компаний и ИП

Гарантии: нужна помощь в разных юридических направлениях? Мы знакомы со всеми тематиками. Не знаем ответ – найдем в течении дня.

Выгоды: для бизнеса у нас юр.услуги дешевле чем для физ.лиц на 50%! Вы же платите нам ежемесячно. Поэтому, мы любим вас.

Посмотреть цены

Цены

Для тех, кто может заплатить больше

Лучший адвокат с опытом и практикой от 20 до 30 лет

Сервис: постоянный обзор вашего дела всем составом лучших адвокатов коллегии.

Гарантия высокопрофессиональной юридической помощи.

Посмотреть цены


Наши клиенты работают в известных компаниях
Случаи из практики
1. К адвокату Кириченко В.А. обратилось руководство столичной фирмы, которой грозило возбуждение уголовного дела по статье 145.1 ч.2 УК РФ - Невыплата заработной платы, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей, либо лишением свободы на срок до трех лет. В ходе работы, адвокатом коллегии были предоставлены документы и правильные показания свидетелей, после чего следователю ничего не оставалось, как отказать в возбуждении уголовного дела. (з/п рабочим все же была выплачена). Сроки работ: 1 месяц, стоимость: 112 тыс.руб. за пять дней занятости.
Читать далее
Задайте вопрос дежурному адвокату прямо сейчас
Задайте вопрос дежурному адвокату прямо сейчас

Все поля обязательны для заполнения!

Задайте вопрос дежурному адвокату прямо сейчас

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций

Задайте вопрос дежурному адвокату прямо сейчас

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций