Адвокат по трудовым спорам в Москве: защитим ваши права до победы
 Профессионализм: 9,2, возраст: 43, опыт: 20 лет
Выиграно дел: 752 Общая оценка клиентов: 9,2 Отзывы: 117 Выбрать офис Запишитесь заранее! |
Работодатель нарушил ваши права? Уволили без оснований, задерживают зарплату или заставляют подписывать дополнительные соглашения? Вы не одни. Каждый третий трудовой спор в Москве заканчивается в пользу работника — но только при грамотной юридической поддержке. Наши адвокаты по трудовому праву специализируются на защите интересов сотрудников и работодателей. Мы знаем Трудовой кодекс досконально и умеем применять его на практике. 157 выигранных дел — это не просто цифры, это восстановленная справедливость для наших клиентов. |
Цены на услуги по трудовому праву |
|
|---|---|
|
Юридическая консультация адвоката в офисе по трудовым спорам Проводят практикующие адвокаты со стажем от 7 - 35 лет  Профессионализм: 8.4, возраст: 54, опыт: 25
Выиграно дел: 46 Общая оценка клиентов: 8,4 Отзывы: 21 Выбрать офис Запишитесь заранее! |
Консультация в офисе или по телефону
|
 Профессионализм: 9.4, возраст: 58, опыт: 30 лет
Выиграно дел: 502 Общая оценка клиентов: 9,4 Отзывы: 38 Выбрать офис Запишитесь заранее! |
Консультация в офисе или по телефону
|
|
Юридическая консультация онлайн, по телефону или в офисе Если у вас есть вопрос, вы можете задать его бесплатно:
можно задать вопросов: 1 |
* Внимание: WhatsApp и Telegram заблокированы, скорость ответа в этих мессенджерах низкая! Пишите нам в МАХ, обычным СМС на номер +7-925-134-36-76 или звоните +7 (495) 740-55-03 |
| Цены на участие по трудовому праву | |
|
Представление интересов истца или ответчика в суде Москвы и области Цена зависит от стажа и квалификации выбранного адвоката или юриста, количества выигранных им дел, положительных отзывов, его рейтинга в компании В чем различие тарифов "Эконом", "Стандарт", "Бизнес" или "VIP" смотрите на этих страницах |
|
Когда нужен юрист по трудовому праву? 7 ситуаций, в которых мы уже помогли
Вы можете справиться сами? Возможно. Но цена ошибки — потерянные деньги, время и нервы. Мы берём на себя всё:
- Незаконное увольнение — вас уволили «по статье» без оснований или с нарушением процедуры.
- Невыплата или задержка зарплаты — работодатель должен вам деньги, но «кормит завтраками».
- Сокращение штата — вам не выплатили выходное пособие или предложили должность с меньшей зарплатой.
- Принуждение к увольнению по собственному желанию — вас вынуждают написать заявление «по собственному», чтобы не платить компенсацию.
- Отказ в восстановлении после декрета — вы вышли из отпуска, а рабочее место уже занято.
- Невыплата больничных, отпускных или сверхурочных — вам начисляют меньше, чем положено по закону.
- Суд с работодателем — вы уже подали иск, но нужен опытный представитель в суде.
В каждом из этих случаев мы готовы действовать быстро и результативно. Первая короткая консультация — бесплатно. Вы узнаете свои шансы и примерный план действий уже сегодня.
Опыт
В 2026 г. не проиграли ни одного дела по трудовому праву
Гарантии
Ошибки исключены - мы знаем "что" и "как" нужно, чтобы победить по трудовому праву
Стоимость
По трудовому праву у нас цены ниже - плати в рассрочку или по этапам
Почему клиенты выбирают нас?
Мы понимаем: вы боитесь доверить своё дело незнакомым юристам. Вот почему нам доверяют:
✅ Ни одного проигранного дела в 2025 году по трудовым спорам. Мы тщательно отбираем дела и не берёмся за заведомо проигрышные.
✅ Страховка профессиональной ответственности на 10 000 000 рублей. Если мы допустим ошибку (хотя такого ещё не случалось), вы получите компенсацию.
✅ Работаем по этапам или в рассрочку. Вам не нужно платить всю сумму сразу — мы разбиваем оплату на части.
✅ Практикующие адвокаты со стажем от 7 до 30 лет. Ваше дело ведёт профессионал, который специализируется именно на трудовом праве.
✅ Прозрачные цены. Вы знаете стоимость каждого этапа до начала работы. Никаких скрытых платежей.
«Я боялась, что проиграю суд и останусь без денег. Но адвокат объяснил все риски, составил чёткий план, и мы выиграли!» — Елена, восстановление на работе после незаконного увольнения.
